подбор персонала
Телефоны: (831) 249-47-70
+7 (953) 577 38 77, +7 (952) 772 54 71,
+7 (952) 777 46 86

Работодателю Соискателю
запрос на подбор отправить резюме

Как себя вести во время собеседования?

Внимание!!! Наше кадровое агентство принципиально НЕ сотрудничает с негосударственными пенсионными фондами (НПФ) и НЕ передаёт им информацию о соискателях. Для всех соискателей услуги агентства оказываются бесплатно.

Для работодателей: подбор персонала БЕЗ предоплаты. Гарантия замены - 3 месяца.

Первое впечатление, которое соискатель производит на работодателя, является очень важным шагом для будущей карьеры. Поэтому перед важной встречей следует уяснить, как себя вести во время собеседования.

Для начала нужно обратить внимание на внешний вид. Опрятность, аккуратность и скромность еще никто не отменял, и соискателю работы не стоит игнорировать этот вопрос. Одеться лучше в деловом, а не в свободном стиле, используя минимум косметики и парфюма.

Когда вы пришли в офис, будьте терпеливы и сдержанны. Расслабьтесь и почувствуйте себя комфортно. Можно по-дружески вступить в беседу с секретарем. Это сразу создаст положительное впечатление о Вас. Не стоит судорожно повторять заранее заготовленный текст — Вас расценят как неподготовленного к собеседованию человека.

Во время собеседования важно поддерживать с собеседником зрительный контакт. Старайтесь чувствовать себя уверенно и выглядеть таковым. Рассказывая о своих достижениях, приобретенных качествах, акцентируйте внимание на сильных сторонах. Желательно заблаговременно изучить требования руководства компании, осуществляющей подбор персонала.

Не будьте многословны. Отвечайте на вопросы правдиво и объективно. Если Вам предложат о чем-нибудь спросить, двух-трех вопросов будет достаточно. Прежде всего, интересуйтесь содержанием работы и условиями для ее выполнения. Учтите, что первые минуты разговора — не самое лучшее время для выяснения вопросов об оплате. Не говорите очень громко или слишком тихо.

В конце собеседования поблагодарите за беседу, и подчеркните свою заинтересованность в предлагаемой вакансии, а также то, насколько ваши навыки и опыт соответствуют требованиям работодателя.


Работодателю Соискателю
запрос на подбор отправить резюме


Адрес:
г. Нижний Новгород,
ул. Июльских дней, 1 офис 33
e-mail: p-al7@bk.ru


Подбор персонала без предоплаты. Звоните!




Рекомендательные письма
от наших клиентов:

Лента вакансий



Смотреть все вакансии >>



Мы Вконтакте