подбор персонала
Телефоны: (831) 249-47-70
+7 (953) 577 38 77, +7 (952) 772 54 71,
+7 (952) 777 46 86

Работодателю Соискателю
запрос на подбор отправить резюме

Повторное собеседование: принципы поведения

Внимание!!! Наше кадровое агентство принципиально НЕ сотрудничает с негосударственными пенсионными фондами (НПФ) и НЕ передаёт им информацию о соискателях. Для всех соискателей услуги агентства оказываются бесплатно.

Для работодателей: подбор персонала БЕЗ предоплаты. Гарантия замены - 3 месяца.

После первого собеседования подходящего соискателя могут пригласить на повторное собеседование, где предлагают встретиться непосредственно с работодателем. Осуществляющей подбор персонала организации это необходимо для того, чтобы более подробно оценить способности и качества кандидата, его мотивацию.

Второе интервью свидетельствует о том, что Вами заинтересовались. Поэтому необходимо подготовить подробные и четкие ответы на вопросы, которые будут задаваться по поводу Вашего опыта, профессиональных навыков и достижений. Заранее следует узнать как можно больше о компании, в которую Вы устраиваетесь. Во время беседы самостоятельно покажите свою осведомленность о фирме, например, отвечая на какой-либо вопрос. Очень важно установить и поддерживать зрительный контакт с собеседником.

На собеседовании могут спросить о Ваших ожиданиях на новом месте. В первую очередь продемонстрируйте, интерес к содержанию предстоящей деятельности. Все, что касается организационных вопросов — оплаты труда, графика и условий работы, лучше отложить их к концу беседы.

Будьте готовы к тому, что Вас попросят рассказать о том, как Вы видите будущее компании в ближайшее время. Таким образом, делается вывод о совпадении взглядов соискателя и владельца компании.

Правилами успешного повторного собеседования владеют специалисты кадрового агентства «Проф-Альянс НН», способные понять и оценить истинные мотивы соискателя.


Работодателю Соискателю
запрос на подбор отправить резюме


Адрес:
г. Нижний Новгород,
ул. Июльских дней, 1 офис 33
e-mail: p-al7@bk.ru


Подбор персонала без предоплаты. Звоните!




Рекомендательные письма
от наших клиентов:

Лента вакансий



Смотреть все вакансии >>



Мы Вконтакте